2026年度　入社式&寺子屋研修を行いました！

入社式

2026年度の入社式を行い、新たに25名の新入社員を迎えました。

当日は少し緊張した面持ちの中にも、これから始まる社会人生活への期待が感じられ、

フレッシュな空気に包まれた一日となりました。

式では社長をはじめ、役員・部長陣より歓迎の言葉が贈られ、

「失敗を恐れず、何事にも前向きにチャレンジしてほしい」というメッセージが伝えられました。

新入社員からの挨拶では、昨年開催された大阪・関西万博のテーマ「いのち輝く未来社会のデザイン」にふれ、

未来を担う一員として「食」を通じて喜びと安心を届けられるよう日々精進したいといった意気込みや目標が語られました。

式の後には簡単な交流の時間も設けられ、緊張も少しほぐれた様子で、笑顔で会話を交わす姿が印象的でした。

これからの成長と活躍がとても楽しみです。

新しい仲間とともに、これからも全社一丸となって歩んでまいります。

改めて、ご入社誠におめでとうございます！

寺子屋研修

4月1日、2日に新入社員［寺子屋研修］を実施しました。

今回の研修では、2日間にわたり社会人としての基本的なビジネスマナーや会社の理念・事業内容の理解をはじめ、

「衛生研修」などの実務に向けた基礎知識の習得を目的としたプログラムを行いました。

また、今回は外部よりビジネスマナーの講師の方をお呼びして、講義だけでなく、

グループワークやロールプレイングも取り入れ、主体的に学べる内容となりました。

最初は少し緊張した様子でしたが、研修が進むにつれて徐々に打ち解け、積極的に意見を出し合う姿が見られるように。

グループワークではお互いに協力しながら課題に取り組み、会場には明るい雰囲気が広がっていました。

スケジュール

■1日目

◦開会のあいさつ・人材開発チームから研修内容説明

◦就業規則について

◦ビジネスマナー研修

■2日目

◦衛生研修

◦専務からの講和

◦経理：業務日報や食数表の記入方法について

◦総務：勤怠管理システムについて

◦給食業界について

◦社会人としての心得

最後に…

これからそれぞれの配属先でのスタートとなりますが、

今回の研修で得た学びを活かし、活躍してくれることを楽しみにしています。

人材開発チームでは、これからもみなさんの成長を支える取り組みを大切にしてまいります！

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